Le NRC a contribué à la réponse humanitaire grâce au soutien généreux de donateurs tels que ECHO, NMFA, SIDA, GFFO, UNICEF, UNHCR, ECW, AFD et OCHA (CHF).
RESPONSIBILITIES
Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.
Rôle et responsabilités
Description concise du rôle
Responsabilités générales :
Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
Responsable de l’entretien et du bon fonctionnement des véhicules de la mission RCA
Encourage, est force de proposition et partage ses idées en vue d’améliorer le fonctionnement du transport à travers le bon entretien des véhicules de la mission.
S’assure de travailler en tenant compte de son Plan de travail et de Développement.
Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration de la fonction.
Responsabilités spécifiques
Est responsable de l’organisation pratique et administrative du transport y compris les convois des véhicules propres à NRC et ceux de location pour le bureau de Bangui et entre le bureau de Bangui et ceux des provinces (Alindao / Kaga Bandoro et Bouar).
Se rassurer que les véhicules en bon étant sont disponibles pour le besoin de transport en ville et sur les terrains
Est responsable de l’organisation des chauffeurs, du plan des maintenances, des entretiens, des réparations sur le parc de véhicule d’NRC à Bangui et apporte son appui dans ce secteur aux bureaux de terrain.
Assurer le renforcement des capacités des chauffeurs et des équipes logistiques en général sur le système de gestion des véhicules gestion stock pièces détachées, gestion des entretiens.
Rapporter mensuellement sur les consommations en carburant, pièces détachées, produits d’entretien, lubrifiants
Assurer la bonne gestion de stock de carburant pour le bureau de NRC Bangui avec un appui aux bureaux des terrains
Elabore et met en œuvre le plan de maintenance du parc moteur (véhicule / générateur et Motos) pour le bureau de Bangui avec un appui aux bureaux des terrains.
Fait des recommandations aux chauffeurs pour l’exercice de leurs fonctions.
Assiste à l’achat et à la gestion des pièces de rechange.
Veuiller à la mise à jour des documents administratifs des véhicules et motos du bureau de Bangui et des provinces
Contribuer activement au processus de location et contractualisation des véhicules de location
Appuyer le Coordinateur Logistique et/ou le Manager Logistique dans toute autre tache logistique
Interfaces critiques
Par interface, le NRC réfère aux processus et projets qui sont interalliés avec d’autres départements, unités ou personnes. Les interfaces pertinentes pour ce poste sont :
Support : le service d’approvisionnement, les chauffeurs, le magasinier.
Programme : les coordonnateurs.
QUALIFICATIONS
Compétences
1. Compétences professionnelles
Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.
Compétences professionnelles générales :
Titulaire d’un diplôme d’état en logistique, mécanique automobile ou tout autre domaine similaire.
Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans poste de gestion logistique avec un volet de gestion de charroi.
Expérience professionnelle dans une fonction service support en mécanique automobile dans un contexte humanitaire serait un atout.
Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
Anglais un atout.
Permis de conduire depuis 2 ans minimum.
Ce poste demande une tres forte flexibilité à son titulaire
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
2. Compétences comportementales :
Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :
