- Opportunité formidable de travailler pour une société pionnière à l’avant-garde de l’exploitation minière.
- Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où les gens sont encouragés à offrir des perspectives uniques et à développer des connaissances et des liens.
- Poste basé à Fort Dauphin – Madagascar
Au sujet du poste.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Service, Amélioration des Affaires pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à fournir un soutien, une formation et un accompagnement dans l’intégration des initiatives d’amélioration de l’activité, d’augmentation de la productivité tout en participant à des projets Lean Six Sigma dans l’ensemble de l’organisation. Vous travaillerez avec les équipes opérationnelles, techniques et de support afin d’identifier, de mettre en œuvre et d’intégrer des initiatives ou des projets d’amélioration qui soutiendront le plein potentiel de l’entreprise.
Rattaché(e) au Directeur Services et Support Stratégiques aux Opérations, vos principales responsabilités consisteront à :
- Faciliter et diriger l’identification et la définition des projets d’amélioration de l’entreprise.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles, techniques et centrales pour définir l’orientation du programme de productivité de l’organisation.
- Contribuer au développement et au déploiement de méthodes et d’outils d’amélioration de l’entreprise.
- Assurer la formation aux outils et méthodologies d’amélioration de l’entreprise en utilisant les normes et le matériel de formation.
- Promouvoir et établir une culture de l’amélioration et encadrer les équipes dans la mise en œuvre de changements durables.
- Faciliter la mise en œuvre du portefeuille d’initiatives en impliquant et en soutenant les propriétaires et les développeurs.
- Coordonner de manière globale la transformation dans son domaine de responsabilité afin d’apporter de la valeur aux sites et à l’entreprise en soutenant l’exécution des projets d’amélioration.
- Définir et superviser les approches d’amélioration pour les problèmes complexes.
Votre contribution :
- Un état d’esprit HSE qui prend en compte la sécurité et le bien-être des membres de l’équipe.
- Maîtrise en administration des affaires, commerce, ressources humaines ou finance.
- Au moins 10 ans d’expérience opérationnelle et un rôle de premier plan dans plusieurs projets d’amélioration de l’entreprise.
- Expérience dans l’industrie lourde ou extractive
- Certification LEAN-Six Sigma Black Belt.
- Une profonde curiosité pour l’entreprise et une approche globale de la résolution des problèmes.
- Aptitude à analyser les données et à élaborer et présenter efficacement le dossier des projets d’amélioration.
- Solide expérience en matière de coaching et de gestion du changement ; capacité à entraîner et influencer les autres
- Réalisations avérées en matière d’identification et de mise en œuvre de processus commerciaux et opérationnels à l’aide de méthodologies d’amélioration telles que Six Sigma et la production lean.
- Expérience de l’évaluation des risques, de la gestion des actifs dans plusieurs domaines.
- Un solide état d’esprit d’amélioration continue.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité numéro un.
- Un accès permanent à des programmes de santé et de soins médicaux, à des régimes de retraite et à des plans d’épargne favorables à la famille.
- Des congés pour toutes les raisons de la vie (vacances/année, congés parentaux payés, congés de maladie)
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents.
Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
A propos de QMM
QIT Madagascar Minerals (QMM) est un chef de file mondial de l’extraction de sables de minéraux lourds et la plus grande exploitation de sables minéraux à Madagascar. Situé près de Fort Dauphin à la pointe sud-est de Madagascar, QMM extrait depuis 2009 de l’ilménite et compte parmi ses sous-produits le zirsill et le sable contenant de la monazite. QMM mobilise actuellement 500 salariés et 1500 prestataires de services sur le site.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2023 et ce pour une 4e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6999492564030554112/
