Type : CDI

DEVELOPPEUR

Participer à l’analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques Implémenter la solution avec les technologies retenues Dérouler les tests et valider son développement Veiller à

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HEAD OF COMMUNICATIONS

Plus de 10 ans d’expérience dont 3 minimum à un poste similaire Maîtrise des différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de

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ANALYSTE FUSION ET ACQUISITION

Expérience significative de 4 ans minimum en Corporate Finance (M&A, ECM, fonds d’investissement) acquise idéalement au sein d’une institution financière de premier plan Expérience en

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DIRECTEUR SI – GROUPE BANCAIRE PANAFRICAIN

Plus 10 ans d’expérience à un poste similaire (Périmètre/Secteur/Fonction) Réalisations concrètes et significatives aux différents postes Connaissance des applications et des technologies, des principaux langages

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Responsable recouvrement

Maersk recherche un candidat pour occuper le poste de Collector au Sénégal. Il s’agit d’une opportunité de carrière passionnante de travailler dans une multinationale, Global

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Trésorier

Courtier multi-spécialiste, intervient en conseil, intermédiation et gestion sur toutes les filières d’assurance, au travers d’un réseau au Cameroun et à l’international. Willis Towers Watson

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Finance Business Partner

Nous recherchons un Senior Manager, Finance Business Partner, qui fournira une transparence et des informations financières à l’entreprise et soutiendra la prise de décision et

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Commercial

La vente est votre passion, vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez une personnalité ouverte et positive ? Vous êtes également organisé(e), rigoureux(se), dynamique,

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Mécanicien

Amentum est à la recherche d’un mécanicien de générateur (GM) pour un poste situé au Niger, en Afrique, dans le cadre d’un contrat de services

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DIRECTEUR CREDIT – BANQUE (BENIN)

Plus de 10 ans d’expérience professionnelle dont 3 minimum à un poste similaire (Fonctions/Secteur/Pays) Réalisations concrètes et chiffrées aux différents postes Expérience pratique dans les

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RESPONSABLE REMUNERATION

Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales Assurer un contact régulier avec les

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RESPONSABLE RH BILINGUE

Veiller à l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour une entité Conseiller les opérationnels, superviser la gestion administrative

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RESPONSABLE COMMERCIAL

Gérer les Partenariats commerciaux et stratégiques pour l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Définir les KPIs de vos équipes Développer un portefeuille client Atteindre

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RESPONSABLE RECOUVREMENT

Créer les comptes clients Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs Déterminer les procédures judiciaires de

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CONTROLEUR FINANCIER

Gérer l’ensemble des opérations comptables, notamment la facturation, les créances, le grand livre, la comptabilisation des coûts, des stocks et des produits Coordonner et se

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RESPONSABLE DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL

8 années d’expérience dont 3 minimum à des fonctions similaires à un poste similaire Solides connaissances techniques (psychologie, ergonomie, Code du travail…) Résultats attendus aux

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DEPUTY DIRECTOR

Establishing and maintaining effective working relationships with other departments within the organization Recruiting, hiring, training, and managing department staff members Ensuring that departmental budgets are

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le réseau

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