Votre mission ? veiller au bon fonctionnement des process RH du groupe au sein d’un site minier basé à Fort Dauphin.

LES MISSIONS :

• Agir en tant que support principal des employés du sites pour tous les domaines des ressources humaines

• Assister le Chef de Projet dans toutes les fonctions des ressources humaines : administration des ressources humaines, droit du travail, relations de travail, formation, recrutement, masse salariale, avantages sociaux, etc.

• Gérer et superviser les outils de pointage et veiller à la bonne intégration dans l’outil SAGE Paie (sous la supervision du RAF)

• Gérer les recrutements en fonction des besoins opérationnels

• Rédiger les contrats et aider à la préparation de communications internes sur les ressources humaines, de documents juridiques en lien avec les fonctions RH

• Agir en tant que référent RH auprès des employés, en ce qui concerne l’application des politiques et procédures de l’entreprise.

• Remplir et vérifier divers formulaires d’administration des ressources humaines pour les modifications de contrat, les promotions, les congés, les licenciements, les retraites, la rémunération, les contrats, les transferts, etc.

• Fournir des rapports aux équipes de direction pour les données RH

• Gérer les dossiers des employés, gérer l’intégration des nouveaux employés

• Rédiger des lettres disciplinaires et documenter les enquêtes sur le lieu de travail.

PROFIL :

De formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en gestion RH d’un site de production.

• Souci du détail, de la précision et de la confidentialité

• Excellentes aptitudes à la communication en Malgache, Français et l’Anglais est un plus

• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook et la connaissance de SAGE Paie est un plus

• Capacité d’adaptation à un environnement en évolution rapide

• Bonne connaissance des relations de travail

• Solides compétences organisationnelles et aptitude à hiérarchiser différentes tâches et projets

• Leadership