Votre mission ? veiller au bon fonctionnement des process RH du groupe au sein d’un site minier basé à Fort Dauphin.
LES MISSIONS :
• Agir en tant que support principal des employés du sites pour tous les domaines des ressources humaines
• Assister le Chef de Projet dans toutes les fonctions des ressources humaines : administration des ressources humaines, droit du travail, relations de travail, formation, recrutement, masse salariale, avantages sociaux, etc.
• Gérer et superviser les outils de pointage et veiller à la bonne intégration dans l’outil SAGE Paie (sous la supervision du RAF)
• Gérer les recrutements en fonction des besoins opérationnels
• Rédiger les contrats et aider à la préparation de communications internes sur les ressources humaines, de documents juridiques en lien avec les fonctions RH
• Agir en tant que référent RH auprès des employés, en ce qui concerne l’application des politiques et procédures de l’entreprise.
• Remplir et vérifier divers formulaires d’administration des ressources humaines pour les modifications de contrat, les promotions, les congés, les licenciements, les retraites, la rémunération, les contrats, les transferts, etc.
• Fournir des rapports aux équipes de direction pour les données RH
• Gérer les dossiers des employés, gérer l’intégration des nouveaux employés
• Rédiger des lettres disciplinaires et documenter les enquêtes sur le lieu de travail.
PROFIL :
De formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en gestion RH d’un site de production.
• Souci du détail, de la précision et de la confidentialité
• Excellentes aptitudes à la communication en Malgache, Français et l’Anglais est un plus
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook et la connaissance de SAGE Paie est un plus
• Capacité d’adaptation à un environnement en évolution rapide
• Bonne connaissance des relations de travail
• Solides compétences organisationnelles et aptitude à hiérarchiser différentes tâches et projets
• Leadership
