Ce rôle est principalement centré sur la planification financière, en effectuant des missions d’analyse financière complexes ; identifie et évalue les opportunités de fusion et d’acquisition ; chargé de fournir des conseils sur les décisions réglementaires, fiscales et de planification financière, de coordonner et de consolider les budgets annuels. Contributeur individuel qui guide les autres dans la résolution de problèmes complexes dans un domaine spécialisé en fonction des solutions et des procédures existantes ; travaille de manière autonome avec des conseils uniquement dans les situations les plus complexes.

Activités liées à la fonction/Responsabilités clés :

S’associer aux responsables financiers opérationnels de la franchise, au responsable de la zone de financement opérationnel et au directeur financier de l’unité d’organisation Afrique pour soutenir les activités de la franchise et / ou des clients locaux au niveau de l’unité de franchise, pour favoriser l’alignement entre plusieurs parties prenantes et développer les informations clés nécessaires pour éclairer les priorités stratégiques, comprenant:
Gérer les franchises (embouteilleurs) et les relations avec les clients au niveau local pour la croissance, l’alignement et l’expansion du portefeuille
Pilotez le P&L sur l’ensemble du portefeuille et sur toutes les routes vers le consommateur, y compris le volume, les revenus, les bénéfices, l’analyse des marges et la part de marché.
Soutenir la stratégie et les objectifs commerciaux globaux, y compris RGM, la stratégie de canal et les dépenses commerciales.
Soutenir les idées et réfléchir avec les clients / embouteilleurs sur les problèmes commerciaux locaux ; Préparer et soutenir les parties prenantes internes sur les négociations en cours
Gérer tous les modèles commerciaux et les marges au sein de la franchise, y compris :
Exécution de l’optimisation des modèles commerciaux et de la croissance du chiffre d’affaires du système
Évaluation et segmentation par Franchise Unit (Fixe vs hybride vs incidence)
Incidence Négociations tarifaires au niveau de la Franchise
Gérer les fusions et acquisitions et la gestion de la croissance des revenus :
Point de contact principal pour l’analyse et l’évaluation des fusions et acquisitions au niveau de la franchise
Diriger la mise en œuvre financière de nouveaux modèles d’affaires
Point de contact principal pour les questions juridiques/fiscales/trésorerie/M&A au niveau de la franchise
Analyser et soutenir le fonds de roulement et la gestion de trésorerie
Exigences en matière d’éducation :

Baccalauréat et troisième cycle/maîtrise/CPA ou équivalent

Expérience de travail connexe : Minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans des postes de haut niveau en planification financière ou de haut niveau en finance commerciale

Portée : cluster de marchés au sein de la franchise WIMA avec plusieurs partenaires d’embouteillage.

Compétences fonctionnelles:
Analytique
Connaissances et idées
Méthodes de travail agiles
Compétences techniques avancées
De solides compétences en communication

Compétences:

Leadership; Chaîne de valeur; Le sens des affaires; analyse financière ; Pensée analytique; Gestion de projet; Méthodologies Agiles; La modélisation des données; Communication; Stratégie de développement; Rentabilité; Modélisation de l’évaluation ; Résolution de problème; Financement de franchises ; Plans d’affaires; Prévisions financières