L’ingénieur junior effectuera des tâches d’ingénierie de routine de niveau débutant sous la supervision directe d’un ingénieur senior dans le but de concevoir, d’installer et de maintenir le réseau et les systèmes des clients de l’entreprise. Ils sont responsables de tester, de configurer et de dépanner le matériel, les logiciels et les systèmes réseau pour répondre aux besoins de l’employeur. Les ingénieurs informatiques peuvent également être amenés à former le personnel et à rédiger des rapports de projets quotidiens.
Devoirs et responsabilités:
· Travailler sur les appels d’assistance.
· Travailler en équipe.
· Capable de déménager n’importe où dans la zone d’Afrique de l’Est si nécessaire.
· Reporting quotidien au manager/PDG.
· Formation des équipes et accompagnement au transfert de connaissances.
Compétences/aptitudes requises :
· Préparer et partager des rapports de projet quotidiens.
· Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
· Connaissance approfondie des systèmes matériels informatiques.
· Familiarité avec les systèmes d’exploitation généraux, Enterprise, les langages de programmation et les logiciels Office.
· Connaissance des réseaux LAN et sans fil.
· Capacité à résoudre des problèmes logiciels et matériels complexes.
· Connaissance des systèmes de sécurité des bases de données et des réseaux.
· Capacité à comprendre et à suivre des instructions.
· Compréhension de base du pare-feu, des routeurs/commutateurs, de la cybersécurité, du DAM, du PAM, du SIEM, etc.
· Maîtrise de la suite Microsoft Office ou de logiciels associés.
Formation et expérience :
· Les étudiants de première année prêts à déménager en Afrique de l’Est peuvent postuler.
· Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique et tout autre baccalauréat pertinent.
· Les candidats issus d’une autre formation d’ingénieur et passionnés par l’informatique peuvent également postuler.
