Nous recrutons actuellement le représentant d’entreprise (« CRO ») pour notre bureau de représentation en Côte d’Ivoire. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel et responsable dans la direction du dialogue stratégique avec les principaux clients et contreparties du secteur public et du secteur privé en Côte d’Ivoire et dans les régions de l’Afrique de l’Ouest et de l’Afrique centrale.
Le candidat tirera parti de l’avantage d’être basé dans notre bureau d’Abidjan pour représenter le cabinet dans tous les secteurs d’activité et aura la responsabilité de jouer un rôle de marketing et de facilitation au nom de J.P. Morgan auprès des entreprises, des institutions financières et des clients du secteur public. dans la gestion d’actifs, la banque d’investissement (DCM/ECM/LCM), les marchés, les paiements (services commerciaux et transactionnels) et les services de sécurité.
Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes et partenaires internes, y compris les fonctions produits et risques, et bénéficiera d’un soutien solide de la part de ces collègues.
Le candidat aura une double ligne hiérarchique avec le chef du secteur public de l’Afrique subsaharienne et le responsable pays principal pour l’Afrique subsaharienne. Le candidat passera d’abord du temps à Londres et à Johannesburg pour établir des relations avec les principales parties prenantes internes.
Responsabilités professionnelles:
Jouer un rôle de marketing et de facilitation pour la gestion d’actifs, la banque d’investissement (DCM/ECM/LCM), les marchés, les paiements (services commerciaux et transactionnels) et les services de sécurité.
Développer et gérer toutes les relations stratégiques de haut niveau jusqu’aux niveaux de ministre, de gouverneur et de chef de la direction (PDG), avec nos clients de la région.
Fournir des commentaires et des renseignements sur le secteur aux collègues supérieurs ayant des responsabilités régionales
Mobiliser efficacement le soutien et les ressources des principaux partenaires industriels et produits.
Assurer le leadership, le mentorat et la supervision du personnel local
Gérer le bureau local en Côte d’Ivoire
Collaborer avec l’équipe concernée pour assurer le respect des exigences réglementaires liées aux activités de JP Morgan en Côte d’Ivoire et dans les régions de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
Qualifications, compétences et capacités requises :
Vaste expérience de travail dans les services financiers
Éthique, intégrité et jugement exceptionnels
Capacité à interagir confortablement avec les clients au niveau le plus élevé de manière compétente et professionnelle
Compétences analytiques avancées
Curiosité intellectuelle exceptionnelle et compétences en résolution de problèmes
Confort et engagement dans un environnement de travail d’équipe solide
Expérience dans la direction d’une équipe performante et de premier plan.
Très organisé, soucieux du détail et proactif.
Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale en français et en anglais avec une capacité spécifique à communiquer des concepts et des idées de manière concise et à défendre leur validité.
Réseau établi de contacts dans le pays à des niveaux supérieurs au sein d’entreprises, d’institutions financières, ainsi que de gouvernements, d’institutions du secteur public et d’organismes de réglementation.
À PROPOS DE NOUS
JPMorgan Chase & Co., l’une des plus anciennes institutions financières, propose des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients corporatifs, institutionnels et gouvernementaux les plus importants au monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s’étend sur plus de 200 ans et nous sommes aujourd’hui un leader dans les domaines des services bancaires d’investissement, des services bancaires aux particuliers et aux petites entreprises, des services bancaires commerciaux, du traitement des transactions financières et de la gestion d’actifs.
