Dans le cadre du renforcement de sa capacité opérationnelle, Gabon Power Company recrute
: Un Comptable Sénior H/F
II. ACTIVITÉS PRINCIPALES/RESPONSABILITÉS
Rattaché à la Direction Administratif & Financière, Vous assurez la bonne gestion de l’entité
et de ses sociétés de projets en garantissant d’une part la régularité et la fiabilité des comptes
et d’autre part, la bonne utilisation de leurs ressources. Vous animez le processus et exercer
le contrôle budgétaire et assurez périodiquement la communication et la présentation de
l’information financière et de gestion. De ce fait, vous aurez comme mission :
Assurer la gestion des taches comptables
Valider les échéanciers de paiements fournisseurs, suivre les besoins en fonds de
roulement et assurer les relations avec la banque ; Etablir les refacturations (filiales et FGIS) chaque mois ; Valider les déclarations fiscales (TPS, IRCM, IS, PATENTE, TVA…)
Gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire ; Assurer les relations avec le commissaire aux comptes,
Veiller à l’application du processus comptable, des procédures et des normes
comptables en vigueur ;
Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture
comptable. Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à
leur analyse globale (provisions, coûts, trésorerie cash-flow).
Effectuer les révisions comptables partielles, justifier les soldes des comptes généraux
et auxiliaires, assurer les écritures comptables d’immobilisation et de provisions Calculer l’impôt des sociétés,
Elaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la
balance de fin d’exercice ;
Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord.
Animer le processus budgétaire Établir des budgets annuels, révisions et les prévisions d’atterrissage et anticiper les
résultats à venir
Exercer le contrôle budgétaire périodique : collecter et synthétiser les données
budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires,
suivre leur évolution.
Élaborer la planification budgétaire à court terme et à moyen terme (prévision des
besoins de financement).
Exercer le contrôle budgétaire quotidien : validation analytique et autorisation
d’engagement des demandes d’achat
Alerter les opérationnels en cas de dépassement budgétaire.
Suivi du reporting de pilotage
Assurer périodiquement la communication et la présentation de l’information
financière et de gestion.
Produire des rapports détaillés d’activités, des tableaux de bord des résultats.
Rédiger des analyses et des synthèses sur la gestion budgétaire.
Élaborer des états financiers estimatifs à long terme, sur la base des résultats des
activités.
En plus des tâches susmentionnées, vous pourrez être appelé à effectuer d’autres tâches
connexes ou non en fonction des besoins de l’entreprise.
III. VOTRE PROFIL
Le Comptable Sénior H/F devra posséder les qualifications suivantes :
Minimum BAC + 5 en sciences comptables et financières /Comptabilité ;
Vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire ;
Maitrise des techniques comptables et financières de l’entreprise ;
Avoir une bonne connaissance des normes comptables (OHADA) et fiscales ;
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
Avoir une bonne compréhension de la gestion budgétaire ;
Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, Sage comptabilité, logiciel de BI et de
reporting…) ;
Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données ;
Compétence en analyse de données ;
Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
De plus, vous pensez avoir les qualités nécessaires pour ce poste :
Être autonome et faire preuve de polyvalence ;
Capacité à travailler en équipe ;
Sens du relationnel et de la communication ;
Flexibilité intellectuelle et goût pour l’innovation ;
Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…) ;
Savoir planifier et prioriser ;
Esprit critique et sens de l’analyse ; Capacité de synthèse ;
Capacité à gérer le stress ;
Flexibilité et disponibilité, orienté résultat ;
