Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des programmes et des systèmes comptables pour contrôler les actifs financiers de l’entreprise et fournir des informations et des registres financiers complets et précis.
Connaissances, compétences et capacités, principales responsabilités :
Principales responsabilités
Analyse financière, planification et reporting. Surveiller et évaluer les performances de l’équipe comptable locale, des fonctions, des politiques, des systèmes et des procédures dans la réalisation des objectifs stratégiques. Veiller au respect des règles et procédures de Puma. Contrôler la comptabilité générale et immobilière, l’audit interne, les contrôles budgétaires et veiller au respect des exigences fiscales des sociétés et locales. Développer, analyser et interpréter des informations statistiques et comptables et évaluer la rentabilité et la performance par rapport au budget. Coordonner et produire les budgets annuels et les prévisions financières. Préparer et examiner les états financiers et les rapports mensuels et annuels de l’organisation pour s’assurer qu’ils ont été préparés avec précision, présenter les conclusions et les recommandations à la haute direction. Les rapports peuvent inclure des rapports d’auditeur et d’analyste financier ; comptes de profits et pertes et bilans ; et les rapports et conclusions réglementaires. Entretenir et développer les relations fournisseurs et clients. Assurer le suivi des questions d’enregistrement, des contrats d’agence et des relations avec les agents dans un endroit donné. Assurer la tenue et la conformité des dossiers douaniers à la réglementation locale. Produisez des déclarations de revenus mensuelles et annuelles pour les enregistrements et les pays concernés. Coordonner les contrôles fiscaux. Participer à des projets relatifs aux questions fiscales, à l’enregistrement des établissements et au reporting des groupes de produits. Diriger, diriger, évaluer et développer l’équipe comptable pour garantir que les activités comptables de l’organisation sont menées avec précision, éthique, cohérence et conformément aux réglementations, lois et normes en vigueur. Évaluation, coaching et mentorat de l’équipe comptable.
Exigences
Expérience:
Un diplôme de premier cycle en comptabilité ou en finance est requis ; diplôme de troisième cycle préféré. Au moins 4 ans d’expérience (5-6 pour les régions) en gestion financière/comptable. Certification CPA/CA/ACCA préférée. Expérience en fiscalité. Une expérience en audit est préférable en comptabilité publique ou en audit interne. Disposé à voyager jusqu’à 50% du temps (pour les régionaux)
Compétences:
Connaissance de Microsoft Office Maîtrise du français et de l’anglais
