Soumettre
Lomé, Togo
Rattaché(e) au Responsable du département, l’assistant aura pour mission :
– Gestion administrative du personnel
– Gestion de la formation
– Gestion des recrutements
– Gestion des habilitations
– Gestion de la rémunération et des avantages sociaux
Le descriptif de ces missions et tâches n’est pas exhaustif.
❖ PROFIL EXIGE
– Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5, en Ressources Humaines, Droit ou tout autre
diplôme équivalent.
– Expérience professionnelle minimale de 03 ans acquise dans le domaine des ressources
humaines.
– Avoir une bonne connaissance des règles déontologiques du métier, des lois et législations en
vigueur.
– Bonne compétence en analyse, planification et gestion des ressources humaines.
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